Mais qu'est-ce que c'est un Parent employeur ?
Si vous avez choisi pour votre enfant, qu'il soit gardé par un(e) assistant(e) maternel(le), vous aurez une nouvelle responsabilité - et oui, une de plus après l'arrivée de votre bébé :) - car vous serez employeur, et la personne qui accueille votre enfant sera votre salarié.
C'est uneConvention Collective qui a été mise à jour en 2022 qui régit la relation de travail entre un parent employeur et son assistant(e) maternel(le).
Je sais pas expérience (en tant que parent d'une part, et en tant qu'assistant maternel d'autre part), qu'il y a très peu de solution qui permette de comprendre rapidement et précisément les points clés de cette Convention Collective.
Aussi, pour permettre aux parents qui souhaitent gérer la relation de travail de A à Z, j'ai bâti des modules dans lesquels je présente tous les éléments importants à maitriser (contrat, salaire, congés payés, etc.). Ces modules s'adressent aussi à ceux qui souhaitent passer par une plate-forme payante. En effet même dans ce cas, il est fortement recommandé de comprendre au moins les fondamentaux de la Convention Collective.
